기사 (7건) 리스트형 웹진형 타일형 100년 이상 일본 노포기업 3만 5018개(최신) 경제&비즈 100년 이상 일본 노포기업 3만 5018개(최신) “1458개 기업이 새롭게 100주년 진입”흔히 100년 이상된 가게나 기업을 노포(老舗)라고 부른다. 100년은 단순한 숫자를 넘어 전통과 자존심을 의미한다. 일류 명문대를 졸업한 자녀가 부모의 노포에 둥지를 트는 일이 흔한 게 일본이다. 이런 일본에서는 노포기업이 몇 개나 될까.때마침 도쿄상공리서치가 2020년 최신판 노포기업을 발표했다. 도쿄상공리서치가 12월 2일 발표한 자료에 따르면, 2020년 창업 100주년을 맞는 일본 노포기업은 이토요카도(유통), 킨테츠 백화점 등 1458개사로 조사됐다.도쿄상공리서치는 “2020년 편의점이 24시간 영업을 포기 안하는 이유 경제&비즈 편의점이 24시간 영업을 포기 안하는 이유 홋카이도에서는 세븐일레븐도 맥 못춘다일본 편의점업계 지형은 세븐일레븐, 로손, 패밀리마트로 크게 나누어져 있다. 하지만 이런 3인방이 기를 펴지 못하는 곳이 있다. 바로 홋카이도다. 홋카이도에는 지역밀착 편의점 세이코마트(セイコーマート)가 버티고 있다. 세븐일레븐을 제치고 점포수 점유율 1위다. 세이코마트를 운영하는 업체는 삿포로에 있는 ㈜세코마. 인구 과소지역에서 독자적인 생존 전략을 펴고 있는 대표적인 회사로 평가받고 있다.이런 세코마의 마루야 도모야스(丸谷智保) 사장은 최근 도쿄상공리서치와의 인터뷰에서 “편의점의 24시간 영업 ‘타피오카 법칙’...경기 불황 때마다 버블티 붐 경제&비즈 ‘타피오카 법칙’...경기 불황 때마다 버블티 붐 일본, 타피오카 가게 반년 만에 두 배 증가도쿄상공리서치가 10월 8일 “일본에서 타피오카 가게가 늘고 있다”고 발표했다. 도쿄상공리서치에 따르면, 현재 타피오카 관련 사업을 하고 있는 기업은 60개사. 3월 말 32개에서 반년 만에 두 배로 급증했다.도쿄상공리서치는 “타피오카 붐은 경기와 미묘하게 관련이 있다”고 했다. 지금까지 3차례 붐이 있었다는 것. 1차 붐은 버블 붕괴 시기인 1992년경, 2차 붐은 리먼 쇼크 사태가 발생했던2008년경. 도쿄상공리서치는 “모두 불황을 전후 해 붐이 일고 있다”고 해석했다.“불황을 전후해서 경제 보복/ 롯데와 유니클로는 어떤 관계? 경제&비즈 경제 보복/ 롯데와 유니클로는 어떤 관계? ᐅ패스트리테일링 야나이 회장 수입 일본 1위(1145억 원)“유니클로를 운영하는 패스트리테일링 야나이 타다시(柳井正) 회장의 보수와 배당금 총액( 2019 년 3 월기 결산)이 약 105억 엔(약 1145억원)에 이른다.”일본 경제매체 도요게이자이는 19일 도쿄상공리서치의 집계를 인용, 야나이 회장이 “일본 경영자 수입 랭킹 1위에 올랐다”고 보도했다.일본에서 가장 돈을 많이 버는 경영자라는 즐거운 보도에도 야나이 타다시 회장의 현재 심정은 착잡할 것으로 보여진다.한국에서 일고 있는 일본제 불매운동 리스트에 유니클로가 올라 있기 때 한-일 ‘상장기업 여성 임원 비율’ 비교 경제&비즈 한-일 ‘상장기업 여성 임원 비율’ 비교 국정감사에 매년 지적을 받는 것 중 하나가, 기업의 여성 임원 비율이다. 올해도 예외는 아니었다. 한국 주요 상장기업의 여성 임원 비율은 2.4% 수준에 불과하다.(국제여성기업이사협회 2017년 발표). 유럽(26.2%)의 10분의 1 수준에도 미치지 못한다. 일본이라고 별반 차이 없다.일본정부가 ‘상장기업 여성 임원 비율을 2020년까지 10%대로 높이겠다’고 선언한 것은 2015년이다. 하지만 이런 목표는 달성하기 어려울 것으로 보인다. 일본의 여성임원 비율은 지난해 3.3%에서 올해 3.8%로 증가세를 보이고 있지만 기대에 못 올해만 256곳…‘일손 부족’ 일본기업 도산 최다 경제&비즈 올해만 256곳…‘일손 부족’ 일본기업 도산 최다 저출산, 고령화에 따른 일본의 ‘일손 부족 현상’이 심각한 상황을 낳고 있다. 특히 일본 중소기업들은 ‘사람 구하기’가 어려워 벼랑 끝으로 내몰리고 있었다. 존립마저 위협받고 있다. 재팬올이 일본 도쿄상공리서치 자료를 확인한 결과다.도쿄상공리서치 홈페이지(http://www.tsr-net.co.jp/news/status/monthly/)에는 2013년 1월부터 ‘전국 기업 도산 상황’이 올라와 있다. 도쿄상공리서치가 9월 10일 발표한 자료에 의하면, 올해 8월 도산 건수는 694건에 달했다.이중 눈에 띄는 것은 ‘일손 부족 관련 주목! 이 사람/ 상장기업 임원 중 최고액 보수 경제&비즈 주목! 이 사람/ 상장기업 임원 중 최고액 보수 일본 기업들의 ‘임원 보수’는 어느 정도일까. 또 가장 많이 받은 경영자는 누굴까. 니혼게이자이는 7월 13일 “도쿄상공리서치(東京商工リサーチ)가 2018년 3월 분기 결산의 ‘임원보수 1억엔 이상 개시 기업’(役員報酬1億円以上開示企業」調査)조사 결과를 발표했다”고 보도했다.일본의 상장기업은 2010년 3분기 결산부터 1억엔 이상 보수를 받는 임원(사외이사는 제외)의 정보를 유가증권보고서에 기재해야 한다. ‘기업내용 등의 개시에 의한 내각부령의 개정’(企業内容等の開示に関する内閣府令の改正)에 따른 조치다. 이와 관련, 도쿄상공리서치 처음처음1끝끝